Actualité
Transparence et Equité !
Notre ville connaît depuis plusieurs années des irrégularités préoccupantes dans la gestion de ses ressources humaines :
• Des irrégularités liées aux salaires et avantages attribués à certains agents municipaux.
• Des hausses salariales non justifiées et mal documentées, et des avantages en nature accordés sans transparence.
Face à ces dérives, je tiens à rappeler avec force les valeurs fondamentales de légalité, d’équité et de solidarité entre TOUS les agents municipaux.
Je pose donc publiquement au Maire, Arnaud Decagny, les questions suivantes :- Quel est précisément le montant total annuel des avantages en nature accordés à certains agents municipaux pour les années 2021 à ce jour?
- À quels secteurs ou postes spécifiques (sans mention nominative) ces avantages ont-ils été attribués et selon quels critères objectifs et légaux ?
- Quels postes ou catégories d’agents ont bénéficié de hausses de salaire supérieures à l’évolution légale, et sur quelle justification précise reposent ces décisions ?
Je m’engage pleinement pour une gestion municipale transparente, respectueuse de la loi, et équitable envers tous les agents communaux.
La transparence n’est pas une option : c’est un devoir envers les citoyens et envers les agents municipaux, qui méritent respect, reconnaissance et équité.Sophie Villette
Pour une ville juste, transparente et solidaire.
